W.A.F. Forum für Betriebsräte Show
sich zwar ubers jahr aus aber in den monaten mit wenig stunden fehlt bares geld! Darf das gemacht werden und wieviel stunden im monat ist eine 30 stunden woche?
6 Antworten Erstellt am 03.06.2014 um 09:30 Uhr von Drauelbukse Bei einer 30-Stunden-Woche ergeben sich rechnerisch im Monat 130 Stunden, für diese
Stundenzahl besteht auch ein Beschäftigungsanspruch. Mehrarbeit über die vertragliche Arbeitszeit muss beim Betriebsrat beantragt werden. Erstellt am 03.06.2014 um 09:35 Uhr von Pjöööng Mathematisch exakt sind es 130,26875 Stunden. Erstellt am 03.06.2014 um 09:41 Uhr von ffhhii Nein die gibt es bei uns nicht die mehr gearbeitet stunden werden bezahlt was die meisten tz Kräfte auch gerne machen nur wenn dann monate kommen wo aufeinmal 20 stunden fehlen die auch nicht bezahlt werden bringt das finanziell ein paar robleme mit sich Erstellt am 03.06.2014 um 10:03 Uhr von ffhhii Hallo von null! Mathematisch ist das ja okay aber wie sieht es rechtlich aus ? Sind die 130 stunden bindet auch wenn der Arbeitgeber die nicht umsetzen kann wie im Erstellt am 03.06.2014 um 11:26 Uhr von Pjöööng Wenn 30 Stunden pro Woche vereinbart wurden, so hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auch entsprechend zu beschäftigen und zu entlohnen. Beschäftigt er ihn nicht, so liegt in der Regel sogenannter Annahmeverzug vor und er hat dennoch zu zahlen. Wenn der Monat nur vier Wochen hat, dann fallen in diesen somit nur 120 Stunden. Dafür hat dann vielleicht der März 138 Arbeitsstunden. Wichtig ist (sofern es keine Vereinbarung zu Arbeitszeitkonten gibt), dass pro Woche 30 Stunden entlohnt werden. Erstellt am 03.06.2014 um 14:18 Uhr von gironimo Teilzeit ist alles, was weniger als die (tarifliche) Normalarbeitszeit ist. Und da kommt es tatsächlich auf den Arbeitsvertrag an, was da im Detail vereinbart wurde. Es kann also sein, das Schwankungen möglich sind, weil es so vereinbart ist oder eben nicht. Dann kann, (wie hier ja schon geschrieben ist) ein Annahmeverzug entsteht. Also genau den Vertrag prüfen.
Arbeitszeit-RechnerArbeitszeit und Stundenlohn berechnen Arbeitsstunden berechnen...auf wöchentlicher oder täglicher BasisDer ShiftJuggler Arbeitszeit-Rechner soll Ihnen helfen die monatliche oder tägliche Arbeitszeit zu berechnen, wenn Sie in Ihrem Arbeitsvertrag nur Angaben zur wöchentlichen Arbeitszeit finden. Dieses Tool soll unser Dienstplan-Programm ShiftJuggler ergänzen. Dort wird die monatliche Arbeitszeit automatisch überprüft, sodass schon bei der Dienstplanung Überstunden vermieden werden können. Wer sich bei der Eingabe der Arbeitsstunden unsicher ist, kann mit dem Arbeitszeit-Rechner die monatliche Arbeitszeit berechnen. Als Ergänzung zum Arbeitszeiten-Rechner bieten wir u.a. auch einen Stundenlohnrechner sowie weitere Informationen zum Arbeitszeitgesetz. Monatliche Arbeitszeit berechnenTägliche Arbeitszeit berechnen
Online-Dienstplanung mit ShiftJuggler ist einfach, intuitiv und sicher! Ihre Vorteile:
Sie gewinnen mehr Zeit und Übersicht über Ihr Unternehmen. BranchenInformationenUnternehmenWas ist eine 30Die Form der Teilzeit bietet sich vor allem in einer 30- oder 20-Stunden-Woche an. Die Teilzeit bei einer 30-Stunden-Woche verteilt sich auf fünf Wochentage, sodass jeden Tag sechs Stunden gearbeitet wird.
Wie berechnet man eine 30Monatliche Arbeitszeit
Wer die Monatsarbeitszeit berechnen will, kann einen Arbeitszeitrechner nutzen oder zunächst die Wochenanzahl pro Monat ermitteln. Dafür dividiert man die Wochenanzahl pro Jahr (52) durch die Anzahl der Monate (12).
Wie viel sind 30 Stunden Arbeitszeit?Und genau hier kommt die Verteilung der Wochenarbeitsstunden ins Spiel. Denn 30 Stunden heißt ja nicht automatisch 30 Stunden innerhalb von 5 Arbeitstagen. Wie flexibel du bei der Aufteilung bist, hängt auch hier wieder von deinem Unternehmen ab. Einen Anspruch auf freie Wahl gibt es nicht.
Ist 30Bei vollem Lohn gilt die 30-Stunden-Woche als Vollzeitjob. Wird das Gehalt an die verringerten Stunden angepasst, gilt es als Teilzeitjob.
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