Fude serrahn milchprodukte gmbh & co kg

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7

kununu Score77 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Mitarbeiterzufriedenheit

• • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
  • 1,4Image
  • 1,3Karriere/Weiterbildung
• • 1,7Arbeitsatmosphäre
  • 1,5Kommunikation
  • 2,3Kollegenzusammenhalt
  • 1,5Work-Life-Balance
  • 1,5Vorgesetztenverhalten
  • 1,9Interessante Aufgaben
• • 1,5Arbeitsbedingungen
  • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
• • 1,9Gleichberechtigung
  • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 66 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Vertriebsassistent:in4 Gehaltsangaben

Ø31.700 €

Buchhalter:in3 Gehaltsangaben

Ø44.700 €

Logistiker:in3 Gehaltsangaben

Ø27.800 €

Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Fude + Serrahn Milchprodukte

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Fude + Serrahn Milchprodukte

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Unternehmenskultur entdecken

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

• Parkplatz

  30%30

• Gute Verkehrsanbindung

  30%30

• Betriebsarzt

  17%17

• 
  Betriebliche Altersvorsorge

  11%11

• Mitarbeiter-Events

  9%9

• Barrierefrei

  5%5

• Diensthandy

  5%5

• Rabatte

  3%3

• Gesundheits-Maßnahmen

  3%3

• Homeoffice

  3%3

• Internetnutzung

  3%3

• Kantine

  2%2

• Flexible Arbeitszeiten

  2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Es wurde ein Getränkeautomat aufgestellt

Kostenpflichtigen Getränkeautomat

Es gab einen Adventskalender zur Vorweihnachtszeit.

Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Das nichts für die Verbesserung unternommen wird.

Keine Konsequenzen zu der Situation

Arroganz und Überheblichkeit

Geltendes Recht wird im Bedarfsfall mehr als nur überdehnt.
Alles wird zugunsten des Unternehmens ausgelgt und gegen den Mitarbeiter.
Es wird zuerst einmal angenommen, dass die Mitarbeiter dem Unternehmen schaden wollen (stehlen oder betrügen).

Überheblichkeit und Missachtung der Persönlichkeit

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Wo anfangen und wo aufhören?
Selbstreflektion wäre ein guter Anfang. Sich nicht ständig damit selber schmeicheln, wie toll man das Unternehmen aufgebautr hat, sondern erkennen, dass jetzt ein anderes handeln erforderlich ist. Ein Unternehmen, welches so groß gewirdeist weiterhin zu führen, wie eine 30 Personen "Bude" geht selten gut. Mitarbeiter sind Know-How-Träger und deren Wissen ist wichtig für ein Unternehmen.
Heutzutage müssen Arbeitnehmer nicht mehr dankbar sein, für ein Unternehmen tätig sein zu dürfen. Wenn man gute MItarbeiter für das ...

Die Fluktuationsrate ist nicht so hoch, weil die AN die Farbe blau nicht mögen. Bitte die Dinge ernst nehmen, denn in 5-10 Jahren sind die Stammeingesessenen auch in Rente.

Anerkennung der Arbeitsleistung, Schulung der Mitarbeiter und nicht nur Selbststudium. An den Paragrafen 1 aus dem Grundgesetz denken.

Flexible Arbeitszeiten, am schlechten Image in der Branche arbeiten, die Kununu Bewertungen stimmen leider zu 100 Prozent.

Schulung „ Umgang mit Personal“ wäre von Vorteil , Geschrei und Türen werfen abstellen.

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Der am besten bewertete Faktor von Fude + Serrahn Milchprodukte ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

Das ist eine Sache, die wirklich bemerkenswert ist. Die Kollegen halten zumindest innerhalb der Abteilungen extrem gut zusammen und unterstützen sich nach allen Kräften, damit die Arbeit erledigt wird.

Vom netten Geburtstagsgruß bis hin zu "Türen ins Gesicht knallen lassen und so tun als wäre nichts passiert" war alles dabei.

Von Abteilungen zu Abteilungen unterschiedlich.

Super, zumindestens in meiner Abteilung. Um andere Abteilungen bewerten zu können bin ich noch nicht lange genug dabei.

Das ist perfekt, die tollsten Kollegen die man sich wünschen kann.

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 34 Bewertungen lesen

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fude + Serrahn Milchprodukte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).

Gibt es nicht , da man dann Abwanderung befürchtet

Weiterbildung wird nicht angeboten oder gefördert

Gibt es nicht, es soll gearbeitet werden.

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen