Arbeiten bei Lidl oder Aldi?Hallo ihr Lieben, Show ich war jetzt 1 Jahr in der Tankstelle angestellt nun habe ich die Chance zum 1.10.13 bei Lidl oder Aldi anzufangen. Lidl wären 20h/Woche und Aldi 24h/Woche. Beide bieten mir einen guten Stundenlohn. Aldi ca. 1,50€ mehr. Also klar ist Aldi zahlt mehr und da arbeite ich auch ein paar Stunden mehr, dafür keine leistungen. Bei Aldi haben sie mir gesagt, sie würden sich wünschen das ich meine Piercings (Nase,Unterlippe) raus nehme oder überklebe und meine Fingernägel nicht mehr Glitzer/Bunt also am besten nur weißes
french. Wer arbeitet denn bei Aldi/Lidl oder hat dort gearbeitet? Ich weiß ihr könnt nicht für mich entscheiden, möchte einfach nur erfahrungsberichte die mir meine Entscheidung erleichtern. Liebe Grüße Ich kenne zwei Lidl Mitarbeiterinnen (in unterschiedlichen Märkten bzw. Städten angestellt), die dort beide sehr glücklich sind Ich war vor Jahren mal auf geringfügiger Basis beim Lidl angestellt. Regale auffüllen, leere Kartons ausräumen etc. War sehr zufrieden, hab den Job aber dann wegen meiner Ausbildung aufgegeben. Ich kenne sowohl aldi- alsauch lidlmitarbeiter. Zitat von Sugar_Honey: Ist das Vorraussetzung dafür, dass sie dich einstellen? Wenn nicht, dann würd ich bei Aldi anfangen. 1,50 EUR/h mehr, das macht sich schon bemerkbar und dann noch 4 h die Woche mehr. Ich schätze mal, dass du bei Aldi wahrscheinlich 200 EUR mehr Brutto hättest. Betriebliche Altersvorsorge/ Rente wär für mich kein Kriterium, da kommt eh nichts bei rum. Vermögenswirksame Leistungen, naja kommt drauf an, wieviel? Lohnt sich das? Ausserdem ist der Arbeitsweg weiter. 8 km pro Tag, wenn du bspw. 4 Tage Woche hast, wären das 32 km die Woche, also etwa 130 km im Monat. Sind geschätzte 20 EUR mehr. Meine Schwester arbeitet schon lange bei Aldi. Auch ihr Vertrag läuft auf 24 Stunden aber glaub mir, sie ist das Doppelte da. Sie muss mindestens 90 Minuten vor Arbeitsbeginn vor Ort sein und auch Überstunden nach hinten raus sind an der Tagesordnung. Das Klima ist eher naja. Allerdings hat sie bunte Nägel, das stört da keinen Dennoch ist die Bezahlung wirklich sehr gut.Zitat von Indira: "harter wind" ist in jedem Discounter.... Das mit den Piercings kann ich sogar je nach Piercingart verstehen- ist halt Schmuck und Schmuck gehört nicht auf jede Arbeitsstelle..das mit den Nägeln...na gut... ich sag mal so: ich hab noch niemanden lange im Discount arbeiten sehen der lange Fingernägel halten kann- außer die, die wirklich nur kassieren.... Zitat von Seramonchen: Werde die Stunden extra bezahlt? Das wär ja nicht ganz unwichtig. Von Aldi habe ich bisher nur schlechtes gehört und meine Schwiegermutter arbeitet bei Lidl und ist sehr zufrieden da. Zitat von BlödmannVomDienst:Zitat von Seramonchen: Nein Die Überstunden werden so nicht erfasst und damit auch nicht vergütet sondern von den Mitarbeitern "freiwillig" geleistet, da sie sonst die ihnen übertragenen Aufgaben nicht schaffen.Meine cousine hat ausbildung bei aldi gemacht. Also die Bezahlung ist echt bombe da... Aber sie meinte schon das es sehr sehr stressig ist. Also gegen Überstunden hab ich nichts, solange diese auch bezahlt werden. Bei meinem jetztigen Job wurde ich leider total ausgenutz, hatte einen Vertrag mit 25h/Woche und im endeffekt hatte ich immer eine 35h-40h/Woche wenn ich am WE noch gearbeitet habe natürlich noch mehr. Hab von meiner Tochter gar nichts mehr gehabt So möchte ich es defenitiv nicht mehr.Wegen den Piercings und Nägel meinten die, genau kann mir das dann die Filialleitung sagen in der ich anfange ob es so noch ok ist. Das es gerade beim Discounter härtere arbeit ist und alles sehr schnell gehen muss ist mir auch bekannt, aber genau das brauche ich. Ich denke halt auch an die Zufunft, möchte gerne das es jetzt DER arbeitgeber ist bei dem ich lange bleiben kann. Hab leider soviel gelesen über mobbing gerade bei diesen Firmen und das schwangere dort nicht gut behandelt werden *edit* Also ich kenne mich nicht im Einzelhandel aus aber von hören und sagen definitiv ALDI. Ist
bestimmt anstrengender dort, die arbeiten ja echt so flott. Außerdem zählen die mehr und haben gute Sozialleistungen. Also geh zu aldi! Die haben als Arbeitgeber nen guten Ruf! Bei uns sind Lidl's immer usselig ich kann dir nur empfehlen, bei beiden mal nen tag probe zu arbeiten und zwar in der filliale in die du auch sollst, dann kannst du deine kollegen direkt ausfragen wie der hase läuft und vor allem kannst du dir das betriebsklima anschauen, ein arbeitgeber kann noch so gute konditionenn haben, aber wenn das klima nicht stimmt ist jede arbeit für die katz, es sei den du hast ein sehr dickes fell stempeln ist immer fairer, nimm den Lidl
Was ist besser Aldi oder Lidl?Auch in der Flächenproduktivität hat Lidl gegenüber Aldi die Nase vorn. Laut dem Hahn Retail Real Estate Report (2021/22) beläuft sich die Umsatzsteigerung bei Aldi Süd im Jahr 2020 auf 5,5 Prozent und bei Aldi Nord auf 5,3 Prozent – Lidl liegt in dieser Hinsicht aber sogar bei 9,0 Prozent.
Warum ist Lidl ein guter Arbeitgeber?Wir betreiben unser Geschäft mit System, einfach und unkompliziert. Unser Versprechen: Lidl lohnt sich. Unser Ziel: Qualität und Frische zum günstigen Preis für unsere Kunden und zukunftssichere Jobs, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter.
Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?1.198 Bewertungen von Mitarbeitern
1.198 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 506 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 613 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Was macht Aldi Anders als Lidl?Mit dem grösseren Angebot ist bei Lidl die Verkaufsfläche etwas grösser als bei Aldi. Überproportional grösser scheint bei Lidl das Frischangebot an Obst und Gemüse zu sein. Und als Besonderheit gegenüber deutschen Filialen und gegenüber Aldi bäckt Lidl in jedem Schweizer Laden Brot selber auf.
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